千萬(wàn)不要有咬緊牙關(guān)熬一熬就過(guò)去的想法！

任正非也說(shuō)：冬天不是靠熬就能夠過(guò)去的~

舒源空調(diào)（http://dydgod.cn/）從自身實(shí)際出發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)行情，說(shuō)幾點(diǎn)大實(shí)話：

為什么熬不過(guò)去？看看周圍有多少人多少企業(yè)在熬，大家都在咬緊牙關(guān)，可等有什么用呢，等就等得來(lái)春暖花開(kāi)么，市場(chǎng)不是天氣一年有四季，要是冷那就真的一整年都寒，各行各業(yè)的發(fā)展已經(jīng)不能由原來(lái)那套班子維持下去了，暖通行業(yè)更是如此，僅靠過(guò)去傳統(tǒng)的商業(yè)模式和戰(zhàn)略思維、營(yíng)銷方法論，已經(jīng)完全不能滿足逆勢(shì)增長(zhǎng)的需求了。

再看看日歷，已經(jīng)2020年了，首批90后都已經(jīng)30歲了，新的消費(fèi)觀念已然形成，在這批年輕人心里，價(jià)格不再是第一位，價(jià)值觀可能是第一位，拼低價(jià)同質(zhì)化的時(shí)代一去不復(fù)返了，這時(shí)候還抱著自己的老舊產(chǎn)品等著Z時(shí)代的客戶來(lái)青睞，是否有點(diǎn)異想天開(kāi)了呢？

業(yè)績(jī)突破雖然困難重重，但人力成本和資金成本卻是越來(lái)越高了，現(xiàn)在做暖通的最基礎(chǔ)的職位工資是多少行內(nèi)人都知道，成本在升高，大環(huán)境變了，產(chǎn)品不迭代升級(jí)，和“溫水煮青蛙”有什么區(qū)別。

縱然行情困難，舒源空調(diào)（http://dydgod.cn/）依舊保持了“穩(wěn)重有進(jìn)”的增長(zhǎng)，究其原因不是規(guī)模大市場(chǎng)占有率高，而是提早布局，轉(zhuǎn)變思維，從賣產(chǎn)品升級(jí)到了賣體驗(yàn)，走差異化道路去爭(zhēng)搶尚為藍(lán)海的市場(chǎng)。

舒源（http://dydgod.cn/）今年自主研發(fā)推出了新品：舒源牌廚余垃圾處理機(jī)組和基站智能空調(diào)換熱機(jī)組，一個(gè)瞄準(zhǔn)了中國(guó)廚余垃圾處理新方式，另一個(gè)則是科技電子領(lǐng)域的衍生，轉(zhuǎn)換思維，更換領(lǐng)地才是制勝之道。任何做好新時(shí)代暖通需求的公司往往都是走在時(shí)代最前沿的，無(wú)論市場(chǎng)有多大，要積極開(kāi)拓進(jìn)取，對(duì)陌生的領(lǐng)域不要畏懼而要迎頭扎入，扎進(jìn)去蹦一蹦還有活的希望，待在寒風(fēng)中苦熬可就難說(shuō)了。

揭開(kāi)表面看真相，很多人說(shuō)今年很多概念滿天飛，真正落實(shí)的沒(méi)幾個(gè)。可人家好歹還有新概念提出啊，至少知道摸著石頭過(guò)河，5G給很多暖通公司帶來(lái)了希望，認(rèn)為可以大家同一個(gè)起跑線出發(fā)，但其實(shí)不是的：最終還是要看產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的研發(fā)制造能力！此時(shí)不拼等5G真落地了，早就被甩開(kāi)了一大截。這也正是舒源空調(diào)（http://dydgod.cn/）一直擔(dān)心的點(diǎn)，作為暖通行業(yè)30年老牌企業(yè)，是否基因已經(jīng)老化，還能追上潮流么，舒源人不斷叩問(wèn)自己僅憑“卓越的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量”是否還能滿足現(xiàn)代消費(fèi)者群體，是否加其基礎(chǔ)上還需要更進(jìn)一步？畢竟現(xiàn)在哪個(gè)企業(yè)不是卓越的產(chǎn)品和服務(wù)呢？

在此舒源空調(diào)（http://dydgod.cn/）呼吁暖通空調(diào)同行：不要再比拼價(jià)格戰(zhàn)了，拼價(jià)格不如提高價(jià)值，把賣空調(diào)產(chǎn)品改成賣方案、賣設(shè)計(jì)、賣理念，找準(zhǔn)一個(gè)賽道，在專業(yè)的領(lǐng)域潛心研究學(xué)習(xí)和精進(jìn)，破冰指日可待。

產(chǎn)品系列化、生產(chǎn)專業(yè)化、工裝模具化，生產(chǎn)速度要快，產(chǎn)品質(zhì)量要拿得出手！推動(dòng)暖通行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是每個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)！